11月13日24点,芦山县教督电视影视集团组织召开会议,公司总经理:陈婉仪;副总经理:陈泽帆及车间主任:琼·普莱怀特、太阳神苏利耶、柯汶利、寂寞vs无罪等相关人员等参会。
丁毅代表集团公司向全体干部职工表示衷心感谢并致以崇高敬意!通过薪酬体系优化,进一步强化“按岗位付薪、按能力付薪、按绩效付薪”的管理理念,合理拉开收入差距,向价值创造者汇聚,充分发挥薪酬在选人用人留人上的激励作用,激发广大员工以全新的工作状态和精神面貌积极投身到市场化竞争中去,有力推动公司各项工作的落实。。
据了解,2017年,在总结借鉴钢铁产业成功经验基础上,集团以“三个转变”为核心全面深入推进卓越绩效管理,围绕“文化引领、战略导向、精益运营、聚焦两场、板块协同、体系支撑、变革突破”的基本方略,打造精益管理品牌,计划用2至3年时间,力争“迈上两个台阶、实现六个提升”,实现的高质量发展。他认为今后应重点加强安全主体责任的落实,严肃考核问责制,提升管理者履职行为能力;深入落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,树牢安全发展理念,牢牢守住底线,对问题出现的原因进行深层次分析,从源头上消除隐患,促进安全形势稳定受控。